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農(nóng)民工爭奪戰(zhàn)打響 中國人口紅利拐點到來

放大字體  縮小字體發(fā)布時間:2013-02-01  來源:新華08網(wǎng)  瀏覽次數(shù):407
導(dǎo)讀:1月29日,由上海起飛的農(nóng)民工專機MU2445次航班平穩(wěn)降落黔西南州興義機場。在外打工7年,這是24歲的貴州安龍縣農(nóng)民陳仕龍第一次乘...

1月29日,由上海起飛的“農(nóng)民工專機”MU2445次航班平穩(wěn)降落黔西南州興義機場。在外打工7年,這是24歲的貴州安龍縣農(nóng)民陳仕龍第一次乘坐飛機回家,而由家鄉(xiāng)政府補貼的機票自己只需支付600元,與火車票的價格相當(dāng)。

  “春運期間,北京、上海直達(dá)興義的航班,凡是本地外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng),政府都給予補貼,自己只需支付2折票價。”黔西南州委副書記張政說,不少外出務(wù)工人員已經(jīng)成為優(yōu)秀技術(shù)人才,現(xiàn)在當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)加速發(fā)展,需要技術(shù)人才,春運期間推出惠及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的措施,有助于“聚集人氣”。

  春運啟幕,中國再次迎來世界上最大規(guī)模的季節(jié)性人口遷徙,隨著大量農(nóng)民工集中返鄉(xiāng),各地吸引和挽留農(nóng)民工的“人才爭奪戰(zhàn)”也悄然打響。

  在中國傳統(tǒng)勞務(wù)輸出大省四川、重慶、河南等地,以往政府想盡辦法幫農(nóng)民工外出打工,如今地方政府卻設(shè)法把返鄉(xiāng)過年的農(nóng)民工截留一部分,以確保當(dāng)?shù)夭怀霈F(xiàn)“民工荒”。

  國家統(tǒng)計局最新公布的數(shù)據(jù)顯示,2012年中國15歲至59歲勞動年齡人口自改革開放以來第一次出現(xiàn)了大幅度的下降,比上年減少345萬人。不少專家認(rèn)為這意味著中國人口紅利消失的“拐點”已經(jīng)開始出現(xiàn),必將對經(jīng)濟增長產(chǎn)生顯著影響。

  中國發(fā)展研究基金會發(fā)布的報告認(rèn)為,從2010年至2020年中國勞動年齡人口將減少2900多萬人。

  “現(xiàn)在老家發(fā)展的挺快,在上海打工一個月幾千元和在老家打工差不多,在老家還可以照顧家人,花費也少,不少人都回去了。”河南籍務(wù)工人員張曉天說。

  作為中國勞動力輸出大省,2012年河南農(nóng)村富余勞動力約為3200萬,向省外輸出1119萬人,然而其省內(nèi)轉(zhuǎn)移安置則達(dá)到了1451萬人,省內(nèi)外轉(zhuǎn)移的農(nóng)村勞動力差額擴大至300余萬。

  中國社科院專家陸學(xué)藝表示,中國人口紅利“拐點”的出現(xiàn)并不意味著目前中國勞動力的緊缺,而是中國亟需將人口紅利升級至人才紅利的一個標(biāo)志。

  近年來,中國沿海一批生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)遷,東西部工資收入不斷縮小。中西部作為勞務(wù)輸出的主要地區(qū)對勞動力,尤其是技術(shù)型人才需求旺盛。

  “當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)建設(shè)以來,已經(jīng)吸納了兩三千人就業(yè),但主要問題是求職者本身的素質(zhì)與用人單位要求不匹配。”貴州省凱里市就業(yè)局副局長吳明說,以前在省外有務(wù)工經(jīng)驗的,尤其是擁有一定技術(shù)的務(wù)工人員就業(yè)非常容易,而且待遇很不錯。

  陸學(xué)藝認(rèn)為,由于國際經(jīng)濟形勢下行,東部地區(qū)以輕工業(yè)為首的勞動密集型產(chǎn)業(yè)受到影響,工人的待遇和勞動條件都有一定程度的降低;同時,隨著東部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)升級,一些產(chǎn)業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移,必然會帶動生產(chǎn)要素的流動。這才出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性的人口紅利消失。

  “十二五”期間,推動工業(yè)轉(zhuǎn)型升級,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,著力提升自主創(chuàng)新能力,改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)依然是中國政府的重點工作之一。同時由于勞動力輸出主要來源的中西部地區(qū)加速發(fā)展的倒逼,東部地區(qū)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型勢在必行。這也就意味著,今后對于勞動力的需求并不僅僅是數(shù)量上的,而是需要質(zhì)的提高。

  “不怕找不到工人,怕的是找不到有技術(shù)的專業(yè)人才。”在廣東有多家紡織、印染工廠的李小陽告訴記者,如今一臺機器的更新就可以頂替5個工人,然而這臺機器的操作員卻是最缺少的。

  據(jù)麥肯錫全球研究所調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,到2020年時中國技術(shù)人才短缺預(yù)計將達(dá)到約2200萬人。

  “中國目前面臨的勞動力缺乏是有效勞動力和技術(shù)型勞動力的缺乏。”陸學(xué)藝說,如何讓更多農(nóng)民工成為有一技之長的技術(shù)人才才是最重要的問題。

 
 
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