為貫徹落實中央一號文件、中央有關(guān)人才工作部署和《“十四五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》要求，扎實有效開展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目，近期農(nóng)業(yè)農(nóng)村部和財政部聯(lián)合印發(fā)《鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目實施方案》，自2022年起每年為每個縣培育10名左右“頭雁”，用5年時間培育一支鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“頭雁”隊伍，帶動全國新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體形成“雁陣”，夯實鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興人才基礎(chǔ)。3月31日下午，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人事司、計劃財務(wù)司、科技教育司、人力資源開發(fā)中心共同組織開展了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育“頭雁”項目啟動培訓。
培訓強調(diào)，實施“頭雁”項目是農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)落實新時代人才強國戰(zhàn)略的重要舉措，是推進鄉(xiāng)村人才振興的重要抓手，也是促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效和農(nóng)民致富增收的重要途徑，各省農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要站在全局的高度，深刻理解和準確把握實施“頭雁”項目的重大意義。培訓提高是基礎(chǔ)，要對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人開展定制化、體驗式、孵化型培育，提高帶頭人的綜合素質(zhì)，助力他們成長成才，變“帶頭人”為“領(lǐng)頭雁”；政策扶持是關(guān)鍵，要將帶頭人的素質(zhì)能力培育與政策配套支持統(tǒng)籌起來，扶上馬、送一程，切實解決他們在發(fā)展過程中的困難與問題；示范帶動是目標，要發(fā)揮帶頭人的輻射帶動和示范引領(lǐng)作用，實現(xiàn)“頭雁帶動、雁陣齊飛”，營造“頭雁”聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)、興農(nóng)富農(nóng)的良好氛圍。各省農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要加強與省財政、人社等部門的溝通協(xié)調(diào)，爭取理解支持，形成工作合力，切實將“嚴格準入、系統(tǒng)培育、綜合支持、示范引領(lǐng)”的培育思路落細落實落小，同時鼓勵各省因地制宜、創(chuàng)造性地開展培育工作，多措并舉地培養(yǎng)一批具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展新理念、掌握團隊管理新方法、熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營新模式，與現(xiàn)代鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)需求相適應(yīng)、與鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展相協(xié)調(diào)，能夠引領(lǐng)一方、帶動一片的鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“領(lǐng)頭雁”。
培訓期間，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部科技教育司負責同志系統(tǒng)闡述了項目實施的總體思路，明確有關(guān)部署要求；農(nóng)業(yè)農(nóng)村部計劃財務(wù)司負責同志介紹了項目資金管理政策，明確了績效考核有關(guān)要求；農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心負責同志就遴選程序、培育機構(gòu)、配套政策等重點問題進行了政策解讀。各省、自治區(qū)、直轄市農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門有關(guān)負責同志和人事人才、計財、科教等相關(guān)處室負責同志及工作人員在線參訓。
