進入新時代，華西村又一次站在了歷史節(jié)點上。面向未來，如何進一步解放思想，如何持續(xù)推進改革開放，如何實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，進而繼續(xù)保持“天下第一村”的榮譽,是擺在華西人，特別是華西村當家人——江蘇省江陰市華西村黨委書記吳協(xié)恩面前一份必須完成的答卷。
華西村是吃“改革飯”長大的。40年來，華西村實踐改革開放、受益改革開放，不被固有觀念所綁架、不被過往成績所拖累、不被外界喧嘩所影響，今后還要更加深入地推進改革開放，“我們要在解放思想上再出發(fā)，在堅持發(fā)展為民、共同富裕上再出發(fā)！最終把華西村建設(shè)成百年企業(yè)、百年村莊�！眳菂f(xié)恩充滿信心地說：“不出發(fā)，什么也沒有；不‘再出發(fā)’，已經(jīng)有的也會失去�！薄�
靠“膽識”“懂政策”領(lǐng)著走
回望走過的路，總結(jié)成功的經(jīng)驗，老書記吳仁寶的一句話——“解放思想要有思想，改革開放要有方向！”常被提起。吳協(xié)恩認為，思想是行動的先導(dǎo)，有了想法，才會有做法。改革開放以來，華西之所以能創(chuàng)造奇跡，靠的就是發(fā)展為民、共同富裕、“有福民先享，有難官先當”等思想的引領(lǐng)。
吳協(xié)恩介紹說，上世紀60、70年代，人家“抓革命、促生產(chǎn)”，老書記“抓生產(chǎn)、促革命”，明確了“生產(chǎn)”與“革命”的主次。1978年之后，他更是帶領(lǐng)華西人實現(xiàn)了四次思想大解放：80年代把握“統(tǒng)與分”的辯證；90年代化解“公與私”的矛盾；新世紀初實現(xiàn)“量到質(zhì)”的轉(zhuǎn)型；黨的十八大后明確“好與久”的思路。
每一次思想大解放，都把華西村經(jīng)濟帶上了一個新臺階：1978年華西全村交稅28.18萬元，2017年底交稅13.56億元，增長了4811倍。村民的人均年收入從1978年的220元，增長到了現(xiàn)在的9.05萬元，增長了410倍，實現(xiàn)了“地創(chuàng)高產(chǎn)出，人創(chuàng)高素質(zhì)”。最近10多年，華西村以“不是要我轉(zhuǎn)，而是我要轉(zhuǎn)”，以及“數(shù)量轉(zhuǎn)質(zhì)量、體力轉(zhuǎn)腦力”為理念，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。至今已陸續(xù)關(guān)停普線、帶鋼、棒材，以及華強特鋼等10家能耗高、效率低的企業(yè)。今年1-10月份，華西上交稅金比去年同期增32.21%。
為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，如今的華西村到云南開采大理石，到重慶、湖北建設(shè)農(nóng)商城，到波斯灣開展海洋工程，到日本學(xué)種大米……通過“產(chǎn)業(yè)+資本+人才”的模式，轉(zhuǎn)型、提升兩個舉措同步走，國內(nèi)、國外兩個市場一起抓，華西村的產(chǎn)業(yè)從東到西、漂洋過海，已經(jīng)做到了全國和國外。
對此，吳協(xié)恩深有感觸地說，“過去的鑰匙打不開現(xiàn)在的鎖，再不能簡單地用過去的辦法做現(xiàn)在的事。經(jīng)濟發(fā)展到了‘1+1>2’的階段，過去靠‘膽量’，現(xiàn)在靠‘膽識’；過去靠‘等政策’，現(xiàn)在要‘懂政策’。只有這樣，才能始終快一拍、領(lǐng)著走，而不是慢一拍、跟著走�！�
在“變與不變”中把握發(fā)展大勢
推動發(fā)展永無止境、改革開放永無止境、解放思想也永無止境。吳協(xié)恩說，解放思想，需要參考過去的發(fā)展經(jīng)驗，更要跳出僵化的慣性思維。既要拆掉發(fā)展中的“墻”，更要拆掉思維里的“墻”。這些年來，不管外界環(huán)境怎么變，華西村始終做到“變與不變”：變的是方式和方法，不變的是道路和信仰；變的是能力和創(chuàng)新，不變的是根基和底線；變的是體制和機制，不變的是責任和使命。行動最有說服力，解放思想也好，保持天下第一村的榮譽也好，都不是說出來的，而是做出來的。
從2017年開始，華西村正式實施“三項改革”：用人改革、制度改革、股份改革。通過規(guī)范競聘、同工同酬、定崗定薪，讓人員沒有內(nèi)外之分、讓制度彰顯公平公正、讓大家得到一視同仁。把“合適的人請上車，到站的人開心下車，坐錯的人換輛車”作為引才的依據(jù)；把“以人為本，一個蘿卜一個坑”作為用人的原則；把“不是少數(shù)人監(jiān)督多數(shù)人，而是多數(shù)人監(jiān)督少數(shù)人”作為考核的標準。建立村民、職工評議黨員干部制度，每年都要通過自下而上的無記名投票方式，對全村185名村干部和企業(yè)高管進行民主測評。同時，為了吸引更多人才實行“期權(quán)制”“合伙人制”。過去來了華西村就是華西人，現(xiàn)在服務(wù)華西村就是華西人。目前，華西村企業(yè)高管中39%、中層干部中59%、員工隊伍中超過92%都來自五湖四海�！ �
讓百姓腦袋比口袋更富有
俗話說：“逆水行舟，不進則退”。吳協(xié)恩認為，對于解放思想而言，不是不進則退，慢進也是退，只有解放思想領(lǐng)先，才能推動高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)先！什么是高質(zhì)量發(fā)展？高質(zhì)量不是簡單的某個方面高質(zhì)量，而是全面高質(zhì)量。高質(zhì)量發(fā)展，首先要有高質(zhì)量的人，有了高質(zhì)量的人，才會有其他的高質(zhì)量。尤其是一把手，頭腦里一定要有高質(zhì)量的東西。
吳協(xié)恩說，幾十年來，華西始終“聽中央的不走樣、聽外部的不走神、聽老百姓的不走偏”。新時代的華西村民，人的綜合素質(zhì)的提升很重要。為此，華西村更加注重通過“雙送”：送知識、送健康，使老百姓精神比物質(zhì)更豐富，腦袋比口袋更富有，這個健康，不是單純的身體健康，而是全面的身心健康。
例如，把年輕人送到美國西點軍校去培訓(xùn)、送到貴州、青海等貧困地區(qū)與當?shù)剞r(nóng)民同吃同住同勞動、把骨干人員送到EMBA工商管理去培訓(xùn)、把干部群體送到華西設(shè)在西藏的培訓(xùn)基地去體驗，包括到村里每月召開“八個會”：經(jīng)濟分析例會、村民大會、黨員聯(lián)戶學(xué)習(xí)會、聯(lián)戶組長和村民代表會、支部會議、青年智慧論壇、文學(xué)沙龍和讀書會等，就是要讓他們精神比物質(zhì)更豐富，腦袋比口袋更富有。
在吳協(xié)恩看來，鄉(xiāng)村振興也好，城鄉(xiāng)一體也好，不是簡單地把“村”建成“城”，根本目的是要方便老百姓。“我們要把華西村建設(shè)成一個‘農(nóng)村都市’，既要有都市品質(zhì)，又不失農(nóng)村特色，城里有的各種服務(wù)設(shè)施，我們農(nóng)村也要有�！弊罱K把華西村建設(shè)成百年企業(yè)、百年村莊。
改革開放再出發(fā)，華西村已在路上。
