眼下正是我國(guó)南方春耕備耕時(shí)節(jié)，在湖南省祁陽(yáng)縣部分鄉(xiāng)村的田間地頭，著裝新潮、活力充沛的“90后”村支書，成了“老熟人”中的“新面孔”。他們看似稚嫩，卻對(duì)村里的大小事務(wù)越來(lái)越胸有成竹。
“大伯，今年要抓緊把早稻種起來(lái)，要保自己的口糧，有什么困難跟我們說，我們會(huì)盡量想辦法解決。”28歲的村支書劉笑正上門動(dòng)員村民種雙季稻。
帥氣的短發(fā)，樂觀開朗，舉手投足間富有朝氣，這是祁陽(yáng)縣下馬渡鎮(zhèn)楓石鋪村村支書劉笑留給記者的印象。
從大學(xué)畢業(yè)后，劉笑先后在廣州、深圳上班。2019年老支書找到劉笑，希望他能回村里工作�！拔乙娺^沿海地區(qū)農(nóng)村的繁榮景象，就琢磨自己是否也能把家鄉(xiāng)建設(shè)得那么好?”劉笑告訴記者，一番思考過后，就帶著一腔熱血留在了村里。
農(nóng)村工作瑣碎繁雜，對(duì)農(nóng)村實(shí)際和基層工作方法不熟悉的劉笑，剛來(lái)那會(huì)兒吃了不少苦。“起初在大伙兒眼里我是個(gè)‘娃娃’干部，他們有質(zhì)疑，我只能加班加點(diǎn)地干，用勤奮和實(shí)干爭(zhēng)取他們的肯定和信任�！眲⑿φf。
工作兩年來(lái)，劉笑發(fā)現(xiàn)自己“居然進(jìn)步這么快”。“村支書要會(huì)財(cái)務(wù)、懂法律、明心理，既能巧妙勸解矛盾，又能耐心解釋‘十萬(wàn)個(gè)為什么’�！眲⑿φf，村里事無(wú)巨細(xì)的工作激發(fā)了自身的潛能。
去年返鄉(xiāng)的鄧志，和劉笑有著同樣建設(shè)家鄉(xiāng)的抱負(fù)。作為一名“90后”村支書，他皮膚黝黑，性格沉穩(wěn)，對(duì)家鄉(xiāng)祁陽(yáng)縣八寶鎮(zhèn)瓦窯村有著深厚的情感�！拔沂谴謇锊欢嗟拇髮W(xué)生，家鄉(xiāng)要發(fā)展，我應(yīng)該出一份力�！彼f。
瓦窯村位于大山深處，山路蜿蜒，從村子到縣城的車程近3小時(shí)。村干部原班子中，年紀(jì)最小的已近50歲，鄧志給這個(gè)偏遠(yuǎn)的小山村注入了一股青春的活力。
“我們村留守老人多，工作又很細(xì)碎。當(dāng)村干部就要沉得住氣、耐得煩，把最小的事做好�！编囍菊f。
經(jīng)過近幾年努力，瓦窯村脫了貧，楓石鋪村也正規(guī)劃更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。越來(lái)越多的年輕面孔出現(xiàn)在農(nóng)村基層，在祁陽(yáng)縣560個(gè)村(社區(qū))中，“90后”村(社區(qū))支書有8名，年紀(jì)最小的25歲。
湖南師范大學(xué)中國(guó)鄉(xiāng)村振興研究院院長(zhǎng)陳文勝表示，在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興過程中，需要發(fā)揮年輕人的作用，推動(dòng)鄉(xiāng)村治理信息化、科技化等。同時(shí)也要結(jié)合原有的鄉(xiāng)村特色，探索出更適宜鄉(xiāng)村發(fā)展的治理模式。
